2022-09-05 10:33:39 Sadržaj, i način testiranja, pravni i drugi izvori za pripremanje kandidata za pisanu provjeru na radno mjesto računovodstvenog referenta/administrativnog tajnika Na temelju članka 7. Pravilnika o načinu i postupku zapošljavanja u Gimnaziji „Fran Galović“ Koprivnica, a vezano uz raspisani natječaj od 18. kolovoza 2022. za zasnivanje radnog odnosa na radnom mjestu računovodstvenog referenta/administrativnog tajnika na određeno puno radno vrijeme – 1 izvršitelj, zamjena, Povjerenstvo za vrednovanje kandidata objavljuje SADRŽAJ I NAČIN TESTIRANJA, PRAVNI I DRUGI IZVORI ZA PRIPREMANJE KANDIDATA ZA PISANU PROVJERU Sadržaj i način pisane provjere: Sukladno odredbama Pravilnika o načinu i postupku zapošljavanja u Gimnaziji „Fran Galović“ Koprivnica, obavit će se provjera znanja i sposobnosti kandidata. Provjera se sastoji od dva dijela, pisane provjere kandidata (testiranja) i razgovora (intervjua) kandidata s Povjerenstvom. Izrazi navedeni u muškom rodu neutralni su i odnose se na osobe oba spola. Kandidati su obvezni pristupiti provjeri znanja i sposobnosti putem pisanog testiranja. Ako kandidat ne pristupi testiranju, smatra se da je povukao prijavu na natječaj. Kandidati su dužni ponijeti sa sobom osobnu iskaznicu ili drugu identifikacijsku javnu ispravu na temelju koje se prije testiranja utvrđuje identitet kandidata. Testiranju ne mogu pristupiti kandidati koji ne mogu dokazati identitet i osobe za koje je Povjerenstvo utvrdilo da ne ispunjavaju formalne uvjete iz natječaja te čije prijave nisu pravodobne i potpune. Nakon utvrđivanja identiteta Povjerenstvo će kandidatima podijeliti testove. Po zaprimanju testa kandidat je dužan upisati šifru i nadnevak na za to označenom mjestu na testu. Pisana provjera piše se isključivo kemijskom olovkom. Pisana provjera traje 45 minuta. Pisana provjera sadrži 10 pitanja. Za vrijeme testiranja nije dopušteno: koristiti se bilo kakvom literaturom odnosno bilješkama koristiti mobitel ili druga komunikacijska sredstva napuštati prostoriju u kojoj se testiranje odvija i komunicirati s ostalim kandidatima.Ukoliko kandidat postupi suprotno pravilima testiranja bit će udaljen s testiranja, a njegov će rezultat Povjerenstvo vrednovati s nula bodova. Nakon obavljenog testiranja Povjerenstvo utvrđuje rezultat testiranja za svakog kandidata koji je pristupio testiranju. Rezultat testiranja i poziv kandidatima na razgovor (intervju) Povjerenstvo će objaviti na mrežnoj stranici Gimnazije „Fran Galović“ Koprivnica http://www.gimnazija-fgalovic-koprivnica.skole.hr/skola/natje_aji Pravni i drugi izvori za pripremanje kandidata za pisanu provjeru su: Zakon o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi: Narodne novine br.:87/2008, 86/2009, 92/2010, ispr. -105/2010, 90/2011, 16/2012, 86/2012 - pročišćeni tekst i 94/2013, 152/2014, 7/2017 i 68/2018, 98/19, 64/20 Kolektivni ugovor za zaposlenike u srednjoškolskim ustanovama Narodne novine br.:51/2018 Temeljni kolektivni ugovor za službenike i namještenike u javnim službama Narodne novine br: 56/22 Zakon o plaćama u javnim službama: Narodne novine br: 27/01 Zakon o osnovici plaće u javnim službama: Narodne novine 39/09, 124/09 Zakon o porezu na dohodak: Narodne novine br. 115/16 ,106/18 , 121/19, 32/20 ,138/20, Zakon o obveznom zdravstvenom osiguranju Narodne novine br. 80/13, ,137/20, 15/18, 70/19, 98/19, 26/21, 46/22 Statut Gimnazije Fran Galović“ Koprivnica http://www.gimnazija-fgalovic-koprivnica.skole.hr/skola/plocaPovjerenstvo za vrednovanje kandidata |
Gimnazija "Fran Galović" |