SADRŽAJ I NAČIN TESTIRANJA, PRAVNI I DRUGI IZVORI ZA PRIPREMANJE KANDIDATA ZA PISANU PROVJERU- radno mjesto stručni suradnik psiholog
Autor: Davorka Sever, 19. 9. 2023.
Na temelju članka 7. Pravilnika o načinu i postupku zapošljavanja u Gimnaziji „Fran Galović“ Koprivnica, a vezano uz raspisani natječaj od 7. rujna 2023. godine za zasnivanje radnog odnosa na radnom mjestu stručnog suradnika psihologa na određeno puno radno vrijeme – 1 izvršitelj, Povjerenstvo za vrednovanje kandidata objavljuje
SADRŽAJ I NAČIN TESTIRANJA, PRAVNI I DRUGI IZVORI
ZA PRIPREMANJE KANDIDATA ZA PISANU PROVJERU
Sadržaj i način pisane provjere:
Sukladno odredbama Pravilnika o načinu i postupku zapošljavanja u Gimnaziji „Fran Galović“ Koprivnica, obavit će se provjera znanja i sposobnosti kandidata.
Provjera se sastoji od dva dijela, pisane provjere kandidata (testiranja) i razgovora (intervjua) kandidata s Povjerenstvom.
Izrazi navedeni u muškom rodu neutralni su i odnose se na osobe oba spola.
Kandidati su obvezni pristupiti provjeri znanja i sposobnosti putem pisanog testiranja.
Ako kandidat ne pristupi testiranju, smatra se da je povukao prijavu na natječaj.
Kandidati su dužni ponijeti sa sobom osobnu iskaznicu ili drugu identifikacijsku javnu ispravu na temelju koje se prije testiranja utvrđuje identitet kandidata.
Testiranju ne mogu pristupiti kandidati koji ne mogu dokazati identitet i osobe za koje je Povjerenstvo utvrdilo da ne ispunjavaju formalne uvjete iz natječaja te čije prijave nisu pravodobne i potpune.
Nakon utvrđivanja identiteta Povjerenstvo će kandidatima podijeliti testove.
Po zaprimanju testa kandidat je dužan upisati šifru i nadnevak na za to označenom mjestu na testu.
Pisana provjera piše se isključivo kemijskom olovkom. Pisana provjera traje 45 minuta. Pisana provjera sadrži 10 pitanja.
Za vrijeme testiranja nije dopušteno:
- koristiti se bilo kakvom literaturom odnosno bilješkama
- koristiti mobitel ili druga komunikacijska sredstva
- napuštati prostoriju u kojoj se testiranje odvija
- komunicirati s ostalim kandidatima.
Ukoliko kandidat postupi suprotno pravilima testiranja bit će udaljen s testiranja, a njegov će rezultat Povjerenstvo vrednovati s nula bodova.
Nakon obavljenog testiranja Povjerenstvo utvrđuje rezultat testiranja za svakog kandidata koji je pristupio testiranju. Rezultat testiranja i poziv kandidatima na razgovor (intervju) Povjerenstvo će kandidati priopćiti neposredno prije početka razgovora (intervjua).
Pravni i drugi izvori za pripremanje kandidata za pisanu provjeru su:
Zakon o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi: Narodne novine br.: 87/2008, 86/2009, 92/2010, ispr. -105/2010, 90/2011, 16/2012, 86/2012 - pročišćeni tekst i 94/2013, 152/2014, 7/2017, 68/2018, 98/2019, 64/2020, 151/22
Pravilnik o normi rada nastavnika u srednjoškolskoj ustanovi: Narodne novine br.: 94/2010
Pravilnik o načinima, postupcima i elementima vrednovanja učenika u osnovnoj i srednjoj školi: Narodne novine br.: 112/2010, 82/2019, 100/21
Pravilnik o postupku utvrđivanja psihofizičkog stanja djeteta, učenika te sastavu stručnih povjerenstava: Narodne novine 67/2014
Pravilnik o izmjenama i dopunama pravilnika o postupku utvrđivanja psihofizičkog stanja djeteta, učenika te sastavu stručnih povjerenstava: Narodne novine 63/2020
Odluka o početku i završetku nastavne godine, broju radnih dana i trajanju odmora učenika osnovnih i srednjih škola za školsku godinu 2023./2024: Narodne novine 50/2023,
Statut Škole: Statut GFG
Povjerenstvo je objavilo na mrežnoj stranici sadržaj i način testiranja, pravne i druge izvore za pripremanje kandidata za pisanu provjeru dana 19. rujna 2023.
Povjerenstvo za vrednovanje kandidata
« Rujan 2024 » | ||||||
Po | Ut | Sr | Če | Pe | Su | Ne |
26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 1 |
2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 |
9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 |
16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 |
23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 |
30 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
Instalacija Office365
Svaki učenik i nastavnik (za vrijeme važećih skole.hr adresa) ima pravo na 5 licenci za MS Office.