Sadržaj i način testiranja kandidata na radno mjesto spremačice
Autor: Davorka Sever, 17. 3. 2023.
Na temelju članka 7. Pravilnika o načinu i postupku zapošljavanja u Gimnaziji „Fran Galović“ Koprivnica, a vezano uz raspisani natječaj od 6. ožujka 2023
. za zasnivanje radnog odnosa na radnom mjestu spremačice/spremača na određeno puno radno vrijeme – 1 izvršitelj, Povjerenstvo za vrednovanje kandidata objavljuje
SADRŽAJ I NAČIN TESTIRANJA, PRAVNI I DRUGI IZVORI ZA PRIPREMANJE KANDIDATA ZA PISANU PROVJERU
Sadržaj i način pisane provjere:
Sukladno odredbama Pravilnika o načinu i postupku zapošljavanja u Gimnaziji „Fran Galović“ Koprivnica, obavit će se provjera znanja i sposobnosti kandidata.
Provjera se sastoji od dva dijela, pisane provjere kandidata (testiranja) i razgovora (intervjua) kandidata s Povjerenstvom.
Izrazi navedeni u muškom rodu neutralni su i odnose se na osobe oba spola.
Kandidati su obvezni pristupiti provjeri znanja i sposobnosti putem pisanog testiranja.
Ako kandidat ne pristupi testiranju, smatra se da je povukao prijavu na natječaj.
Kandidati su dužni ponijeti sa sobom osobnu iskaznicu ili drugu identifikacijsku javnu ispravu na temelju koje se prije testiranja utvrđuje identitet kandidata.
Testiranju ne mogu pristupiti kandidati koji ne mogu dokazati identitet i osobe za koje je Povjerenstvo utvrdilo da ne ispunjavaju formalne uvjete iz natječaja te čije prijave nisu pravodobne i potpune.
Nakon utvrđivanja identiteta Povjerenstvo će kandidatima podijeliti testove.
Po zaprimanju testa kandidat je dužan upisati šifru i nadnevak na za to označenom mjestu na testu.
Pisana provjera piše se isključivo kemijskom olovkom. Pisana provjera traje 45 minuta. Pisana provjera sadrži 10 pitanja.
Za vrijeme testiranja nije dopušteno:
- koristiti se bilo kakvom literaturom odnosno bilješkama
- koristiti mobitel ili druga komunikacijska sredstva
- napuštati prostoriju u kojoj se testiranje odvija i
- komunicirati s ostalim kandidatima.
Ukoliko kandidat postupi suprotno pravilima testiranja bit će udaljen s testiranja, a njegov će rezultat Povjerenstvo vrednovati s nula bodova.
Nakon obavljenog testiranja Povjerenstvo utvrđuje rezultat testiranja za svakog kandidata koji je pristupio testiranju. Rezultat testiranja i poziv kandidatima na razgovor (intervju) Povjerenstvo će priopćiti neposredno prije početka razgovora (intervjua).
Pravni i drugi izvori za pripremanje kandidata za pisanu provjeru su:
- Kolektivni ugovor za zaposlenike u srednjoškolskim ustanovama NN br.:51/2018
- Temeljni kolektivni ugovor za službenike i namještenike u javnim službama NN 56/2022
- Statut Gimnazije Fran Galović“ Koprivnica http://www.gimnazija-fgalovic-koprivnica.skole.hr/skola/ploca
Povjerenstvo za vrednovanje kandidata
Obavijest o izboru kandidatkinje za zaposljavanje.pdf
Rang lista nakon pisane provjere i razgovora.pdf
Poziv na razgovor 14.11.2019.pdf
Poziv na testiranje kandidatima prijavljenima na natjecaj objavljenog dana 24.10.2019..pdf
Sadrzaj i nacin testiranja, pravni i drugi izvori za pripremanje kandidata prijavljenih na natjecaj 24.10.2019..pdf
Natjecaj za radno mjesto nastavnika hrv. jezika.pdf
javni poziv povijest 2019..pdf
Obavijest prijavljenim kandidatima za zaposljavanje na radno mjesto nastavnika tzk-a.pdf
Natjecaj za radno mjesto nastavnika tzk-a.pdf
Obavijest prijavljenim kandidatima za zaposljavanje.pdf
Natjecaj za radno mjesto spremacice (3).pdf
Javni poziv- likovna umjetnost.pdf
Natjecaj za radno mjesto strucnog suradnika.pdf
Javni poziv SO (2).pdf
Javni poziv za SO (2).pdf
Javni poziv.pdf
Obavijest kandidatima o rezultatima natjecaja (2).pdf
Natjecaj za radno mjesto za rad u EU projektu.pdf
Natjecaj za radno mjesto spremacice (2).pdf
Obavijest o zaposljavanju na radno mjesto nastavnika matematike.pdf
Natjecaj za radno mjesto nastavnika matematike.pdf
Obavijest o zaposljavanju, natjecaj od 23.1.-31.1.2018.pdf
Natjecaj za rad na projektu INTERREG.pdf
natjecaj za radno mjesto 20.10.2016.pdf
Natjecaj za radno mjesto nastavnika likovne umjetnosti.pdf
Natjecaj za radno mjesto spremacice.pdf
Obavijest kandidatima o rezultatima natjecaja.pdf
Javni poziv za SO.pdf
Obavijest prijavljenim kandidatima o zaposljavanju.pdf
Ispravak natjecaja.pdf
Javni poziv za SO bez zasnivanja RO-a, francuski jezik.pdf
Natjecaj.pdf
Javni poziv za SO bez zasnivanja RO-a, tzk-a.pdf
Obavijest o zaposljavanju.pdf
Natjecaj - informatika.pdf
Javni poziv SO.pdf
Obavijest o natjecaju objavljenom od 13.2. do 21.2.2017..pdf
javni poziv francuski 9.1..pdf
Obavijest o zaposljavanju na natjecaj od 20.10.-28.10..pdf
natjecaj -njemacki jezik.pdf
Javni poziv za strucnog suradnika.pdf
Javni poziv za SO bez zasnivanja RO.pdf
Natjecaj za matematiku.pdf
javni poziv hrv. 23. 8.2016..pdf
javni poziv filozofija 9. 11.2016..docx
Obavijest.pdf
« Rujan 2024 » | ||||||
Po | Ut | Sr | Če | Pe | Su | Ne |
26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 1 |
2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 |
9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 |
16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 |
23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 |
30 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
Instalacija Office365
Svaki učenik i nastavnik (za vrijeme važećih skole.hr adresa) ima pravo na 5 licenci za MS Office.