Gimnazija "Fran Galović"

Na temelju članka 7. Pravilnika o načinu i postupku zapošljavanja u Gimnaziji „Fran Galović“ Koprivnica, a vezano uz raspisani natječaj od 27. kolovoza 2024.  za zasnivanje radnog odnosa na radnom mjestu spremačice/spremača na neodređeno puno radno vrijeme – 1 izvršitelj, Povjerenstvo za vrednovanje kandidata  objavljuje

SADRŽAJ I  NAČIN TESTIRANJA,  PRAVNI  I DRUGI  IZVORI ZA PRIPREMANJE  KANDIDATA ZA PISANU PROVJERU

Sadržaj i način pisane provjere:

Sukladno odredbama Pravilnika o načinu i postupku zapošljavanja u Gimnaziji „Fran Galović“ Koprivnica, obavit će se provjera znanja i sposobnosti kandidata.

Provjera se  sastoji  od dva dijela, pisane provjere kandidata  (testiranja) i razgovora (intervjua) kandidata s Povjerenstvom.

Izrazi navedeni u muškom rodu neutralni su i odnose se na osobe oba spola.

Kandidati su obvezni pristupiti provjeri znanja i sposobnosti putem pisanog testiranja.

Ako kandidat ne pristupi testiranju, smatra se da je povukao prijavu na natječaj.

Kandidati su dužni ponijeti sa sobom osobnu iskaznicu ili drugu identifikacijsku javnu ispravu na temelju koje se prije testiranja utvrđuje identitet kandidata.

Testiranju ne mogu pristupiti kandidati koji ne mogu dokazati identitet i osobe za koje je Povjerenstvo utvrdilo da ne ispunjavaju formalne uvjete iz natječaja te čije prijave nisu pravodobne i potpune.

Nakon utvrđivanja identiteta Povjerenstvo će kandidatima  podijeliti testove.

Po zaprimanju testa kandidat je dužan upisati šifru i nadnevak na za to označenom mjestu na testu.

Pisana provjera piše se isključivo kemijskom olovkom. Pisana provjera traje 45 minuta. Pisana provjera sadrži 10 pitanja.       

Za vrijeme testiranja nije dopušteno:

koristiti se bilo kakvom literaturom odnosno bilješkama
koristiti mobitel ili druga komunikacijska sredstva
napuštati prostoriju u kojoj se testiranje odvija i
komunicirati s ostalim kandidatima.   

Ukoliko kandidat postupi suprotno pravilima testiranja bit će udaljen s testiranja, a njegov će rezultat Povjerenstvo vrednovati s nula bodova.

Nakon obavljenog testiranja Povjerenstvo utvrđuje rezultat testiranja za svakog kandidata koji je pristupio testiranju. Rezultat testiranja i poziv kandidatima na razgovor (intervju) Povjerenstvo će priopćiti neposredno prije početka razgovora (intervjua).

 Pravni i drugi izvori za pripremanje kandidata za pisanu provjeru su:

Kolektivni ugovor za zaposlenike u srednjoškolskim ustanovama NN br.:51/2018
Temeljni kolektivni ugovor za službenike i namještenike u javnim službama: NN br.  29/24
Statut Gimnazije  Fran Galović“ Koprivnica http://www.gimnazija-fgalovic-koprivnica.skole.hr/skola/ploca

Povjerenstvo za vrednovanje kandidata